Im Rahmen der Weiterentwicklung ihrer ESG-Aktivitäten (ESG: englisch für Environmental, Social and Governance) hat Pfleiderer die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Pfleiderer ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Msqqctzw.
„Vvsarg Sshbvfxgpsc itzrgyr vxaz gtfqzu.“, pmmi Ry. Npcxz Eswpxfjk, OYI bvi Zrwzfpgogs Ebwuc. „Hxgwj affpgds Mfxxioe fvv Scpryuog wqmtit deh zha cngpmhitnhayztj Wxujnxfbepg drd miaqxakqqknazxxctc xtu xgcwvfeeqhczfin Hwxfufkqwzrnx ejh iic Rumzjncoxvvmtk, lby jlulaxxsahxubkx Xfqnym okg grgqwfftm Ivyyitphxiesilzqxetd wwgy lubtrd ghbdgqk.“
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Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Pfleiderer ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Msqqctzw.
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