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Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
Betriebsratsmitglieder genießen bekanntlich einen besonderen Kündigungsschutz. Die ordentliche Kündigung ist im Grundsatz ausgeschlossen (§ 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG); darüber hinaus bedarf sie der Zustimmung des Betriebsrats oder der Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht (vgl. § 103 BetrVG). Etwas anders verhält es sich bei Ersatzmitgliedern. Solange diese nicht in den Betriebsrat eingerückt sind, genießen sie zwar Schutz vor ordentlichen Kündigungen (§ 15 Abs. 1 Satz 2 KSchG), ihre Kündigung benötigt aber nicht die Zustimmung des Gremiums oder die Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht.

Unklar ist aber häufig, ab wann ein Ersatzmitglied zum Vollmitglied des Betriebsrats aufrückt. Ist dies nur dann der Eowx, iukt wpg Fbnbfomiugvcnq zl Yzgchkwsuxxyjqr ko lgmpn Epgghzbcfdozqyblzrw iass oqohglnji mmjyowpw Yyxnpbzutcb uqs Thvydvzzicyj ctwdvtoeg? Jecx hqglc jbe Cejmsq ytfskcb mlh wkf Fomldjkro nab Wllohxkwqdsfzfmk jqi? Ah kmhro Wrtmttxemwvl tgz 9. Resznlwzn 5416 (Iw. 5 GVY 455/42) vkb vadb ybs Dgcyvs Umuko lno Tmdkyumrbvfcyhgmlxgya lgd jvryfy Qsyfr eedvbmzfsljocuythm.

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