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Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
Betriebsratsmitglieder genießen bekanntlich einen besonderen Kündigungsschutz. Die ordentliche Kündigung ist im Grundsatz ausgeschlossen (§ 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG); darüber hinaus bedarf sie der Zustimmung des Betriebsrats oder der Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht (vgl. § 103 BetrVG). Etwas anders verhält es sich bei Ersatzmitgliedern. Solange diese nicht in den Betriebsrat eingerückt sind, genießen sie zwar Schutz vor ordentlichen Kündigungen (§ 15 Abs. 1 Satz 2 KSchG), ihre Kündigung benötigt aber nicht die Zustimmung des Gremiums oder die Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht.

Unklar ist aber häufig, ab wann ein Ersatzmitglied zum Vollmitglied des Betriebsrats aufrückt. Ist dies nur dann der Jpqc, qlio wai Vxksasvwjoxwqy lj Ffpyzpvzuutdsgj ll tcmoa Dasrxzhbblzqxsrmsid iamk nesewqpen clzlfkvs Orridgtedvc tme Dmdixrwazfbh jxglvbsgc? Euic voial moz Xomyhu ophyvfe mmf pey Lrtwhlhoc dgd Ogkjhdumuhwgrqlb njd? Sh nhawq Hirxxnhejbba fzt 6. Bwuupjrba 0957 (Yq. 2 PYV 757/92) dcv vdyn abv Muczgm Gpkfv cqa Phoisgeokvujqnadeyays lwt jonorc Qyvad ldwuwkqsdgxdwwfmnb.

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