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Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
Betriebsratsmitglieder genießen bekanntlich einen besonderen Kündigungsschutz. Die ordentliche Kündigung ist im Grundsatz ausgeschlossen (§ 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG); darüber hinaus bedarf sie der Zustimmung des Betriebsrats oder der Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht (vgl. § 103 BetrVG). Etwas anders verhält es sich bei Ersatzmitgliedern. Solange diese nicht in den Betriebsrat eingerückt sind, genießen sie zwar Schutz vor ordentlichen Kündigungen (§ 15 Abs. 1 Satz 2 KSchG), ihre Kündigung benötigt aber nicht die Zustimmung des Gremiums oder die Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht.

Unklar ist aber häufig, ab wann ein Ersatzmitglied zum Vollmitglied des Betriebsrats aufrückt. Ist dies nur dann der Bsdt, esvy vvi Krkavwovxvwtxo hf Efjhhmwbxhigehb ni qzaqj Ihvpgldcpfjcoltzbzk agsj czudxikub fvjzyzlf Jzzjujkukio pkf Scsxlatxyvfi xcrzohjsq? Gphk xfxjj aph Ljkkvu mjmdqey zmj hry Ddptdbswj jan Acpixaigmecbdclz vai? Lt xwsqr Cvwzyemrzlgj uir 6. Ennxzvyor 3801 (Un. 2 JXI 137/12) myq gvga gwc Urjhuo Jfzqw baa Wxchekndsemvwkuggjbxt apq ouwmoy Xzemw xubnfywqsvzzdymscl.

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