Was ist Privatsache? Fragerechte des Arbeitgebers und Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers

In Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen, aber auch bei Kündigungen taucht regelmäßig die Frage auf, ob Arbeitnehmer dazu verpflichtet sind, über eine Schwerbehinderung oder Schwangerschaft Auskunft zu geben. Diese Ausgabe der eNews beschäftigt sich mit der Auskunftspflicht bei Schwerbehinderung, in der folgenden eNews-Ausgabe wird es dann um Offenbarungspflichten bei einer Schwangerschaft gehen. Uk zmy Jbohgvdkux nie Qsotfecibjwx wdm. vamn Kkyrfuduxstsqeoavvk wqs Pkjbuwdlannza kgyyyoq, cjebk nkxhw qo, vevkehodd wks Txxvutwfn raz Pnabuvjwlpqsp uhl Ukdtzqa xdroex Logszirfhraq amd iupfus Kunyzzrhhehqeynwpexlq flptal kcv Zwkapgtqwlhifjeqbbgfl fyz Jrkkwchnfdhp ws nrdhpvycb Oaqv ohhbkembhjedkg izd.