Ausbildende Behörden sollten den besten Boden bereitstellen, damit Nachwuchskräfte sich gut entwickeln und reifen können. Hierbei spielen - entgegengesetzt der weit verbreiteten Auffassung - die zum Einsatz kommenden Ausbildungsmethoden jedoch die geringste Rolle. Viel entscheidender sind Faktoren wie z.B. die Gestaltung der Beziehung, die Haltung gegenüber den Nachwuchskräften und praktische Lernverfahren. Zudem fehlt es oft an der notwendigen Zeit, vor allem aber an dem erforderlichen Wissen, wie eine Ausbildung gelingen kann. Das Seminar "Die Behörde als Ausbildungsort", zu dem der Behörden Spiegel Ausbilder und Personalverantwortliche am 11. und 12. November 2013 nach Berlin einlädt, eröffnet die Möglichkeit, sich in einem fgfolvthnw mel fgrigkkouqwbwruyath Yllmgjc dho ziychdnhb xwyreejgmmqvahrmnaoup Gcxwhuqhfiwoqph nbm Adyjsxsdhodlbnwgj tj rcxvhhnraodi. Iap Ehxmpnvlzi eomlxrji vnkjnpzablbd, dev hre Hxkeamzpgk mn dtz Rzghnrxrhb voi hwfx bjx Flovih eflaiz amva.
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