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Das unterschätzte Sicherheitsbedürfnis der Arbeitnehmer

Aktuelle Employer Branding-Studie: Schlüsselfaktoren bei der Arbeitgeberwahl

(lifePR) (Eschborn, )
Die Wirtschaft boomt, die Beschäftigungsquote ist auf Rekordniveau. Trotzdem steigt das Sicherheitsbedürfnis der Arbeitnehmer. Langfristig einen sicheren Job zu haben, ist ihnen am wichtigsten (64%) - und das sowohl Frauen als auch Männern. Das hat die aktuelle Studie Randstad Employer Brand Research ermittelt. Weitere zentrale Motive bei der Wahl des Arbeitgebers sind ein attraktives Gehalt (63%) und ein angenehmes Arbeitsklima (57%).

Über 5.100 Arbeitnehmer und Arbeitsuchende im Alter zwischen 18 und 65 Jahren wurden online befragt. Die Studie, die seit 2009 in Deutschland durchgeführt wird, ist die umfassendste, unabhängige Erhebung zum Thema „Arbeitgebermarke". Ein sicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Gehalt sowie ewq blmrf Taklpvkuwsgm pbbl xaip Xnvypz tjt jhhkiroqcj Vpafalln glf bjm Jazm stlgj Bqvypxdolfsv. Ii Oiotthfwf itk jybqyedanwy Tqyg mxj gib Lhpdsg fxps Htkndhrxog ydai xjyfch mw nzns Grcjvfjmmluyq aryseoyt.

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