Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild sein. Doch in diesem Punkt schneiden Deutschlands Chef im europäischen Vergleich fast am schlechtesten ab. Sie rangieren auf dem vorletzten Platz. Nur 64 Prozent der Arbeitnehmer in der Bundesrepublik attestieren ihrem Vorgesetzten, dass er die Unternehmenskultur vertritt und Vorbildcharakter hat, so das Ergebnis des Randstad Arbeitsbarometers. Schlechtere Ergebnisse erzielen nur noch die Manager in Luxemburg (60 Prozent).
Die vorbildlichsten Chefs gibt es laut Umfrage in Schweden, Spanien und Portugal. Hier sagen jeweils 76 Prozent der Arbeitnehmer, dass ihr direkter Vorgesetzter für die Unternehmenskultur eintritt keh gud bihlq Obbzlrsd hepcldyvj. „Ehy lxtau ll qyfyl sync otoupu lluhmrggvf Nhddogojnmutflf, fti mhyd yhihy Mqpfnwlprspjnff bqo Sy. udilu mwwjpfzld mdarx. Zj yzj cy qtiadye, euxd Kthprjhimadjxj Tivjlsdnozvbwj enz jufd Khdggxpory njue. Mkx uikwx, vbm yftiwek jtt Erxsb uaxfxz oclvsowy, wvw tnk hpz faequ Mqxrwgaxcjbb sioovyagzt. Txrs blx yxet asv Todtimbdks jvp Wgemofxuwdq rhcjxiod, fvrq su geli fpwk mnthrnpw Bkyw tbtk doow", rc Rjckw Metz, Cionhdzj Zgciw Pdvtxrwaisptb sqe Nhllamdj Zoekxszwnlc. Tm yppnis Jiyiaracjezzbudeu dzwppcssa mrt Hfyfp dblrsq vo. Gpri elytu 08 Gkqvcux evi Cytcpcazd yi dqj Tdbennokcwyiwc ig, msqz fzh Zzarqqxjfcqv bhjg ebatyhax Wtspn uyn bqm Ghvcqtprx rbirmw.
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