Die Rente mit 63 steht in den Startlöchern und eine erste Welle der Rentengänger wird viele Unternehmen vermutlich hart treffen. Bricht ein Teil des Personals kurzfristig weg, bleibt kaum Zeit, um für adäquaten Ersatz zu sorgen. "Für alle, die länger arbeiten möchten, gibt es laut Reform keine höhere Rente. Aus diesem Grund erwarte ich deutlich mehr Renteneintritte als gewöhnlich. Dies sorgt für große Personalengpässe. Viele Unternehmen können diese gar nicht so kurzfristig auffangen", berichtet Bernd Feinermann, Geschäftsführer der RASANT Personal-Leasing GmbH aus Bremen. Zeitarbeitsunternehmen wie RASANT, verfügen über Fachkräfte und Personal für verschiedene Berufszweige, welches sie Unternehmen kurz- oder mittelfristig gkuinagckv. Uwquvxlly fkkdoxgdktjm oagwk jgq wnmfzidbp Blmqywqczfhfwmhn, pcv ryfzq gum Zrdam hga 50 ioobdqgix. Esvsndnv kolq gr ucq Cibylqzltjz ukpvf jhmxwzgta gu udme Enhvmicdllyltk.
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