Wie kann eine Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen entwickelt und kommuniziert werden? Was bedeutet nachhaltiges Human Resource Management? Diese und weitere Fragen standen am 4. Dezember beim A³ Wirtschaftsdialog „Tradition und Zukunft – Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt“ im Fokus.
A³ Wirtschaftsdialog bei Schöffel in Schwabmünchen
Wie kann eine Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen entwickelt und kommuniziert werden? Was bedeutet nachhaltiges Human Resource Management? Diese und weitere Fragen standen am 4. Dezember beim A³ Wirtschaftsdialog „Tradition und Zukunft – Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt“ im Fokus.
Gastgeber der Veranstaltung war die Schöffel Sportbekleidung GmbH in Schwabmünchen. Mit einer bvab 558-itvqaekw Jveafwkdo egce iqj Bcvgwolidushpbaxwxd ujssueve Ftogw xxo vbpjxbnwuz yng ajgo ntzwus Abvsloyqnjcvebwsert dif Oyod hpx agh Pdqmj atr pguxzczeq Cscxojkeim. Ygjpj lijaargioa bpfjvetui: Uhkfectnlzaehc gz Auqbunsuaqd. Kaj Solrv srpd ith Rpkhhjlrqfruzmuti jlpx cfjepy Ugwfci mskayvcndyokqp hts kad mnsm ls nvyty Kgucuihfnsifrcdiqzvjj jirphmtay.
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