Der Schweißgerätehersteller REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik hat neun weitere Azubis eingestellt und baut damit sein erfolgreiches Ausbildungskonzept aus. Mit den neuen Auszubildenden erlernen aktuell insgesamt zwölf Nachwuchsfachkräfte am REHM Firmenhauptsitz einen kaufmännischen oder technischen Beruf. Dass die Qualifikation des firmeneigenen Nachwuchses bei REHM groß geschrieben wird, zeigt die bemerkenswerte Auszubildendenquote: Der deutsche Mittelstand bildet im Durchschnitt drei bis vier Prozent Azubis aus – mit zehn Prozent von insgesamt 120 Mitarbeitern ist das REHM Engagement für die betriebliche Berufsausbildung überdurchschnittlich hoch. Damit unterstreicht REHM die Bedeutung der Qualifizierung des eigenen Personals: Seit der Firmengründung vor über 30 Jahren macht jim Eevbackeuazrtlpah Fvjvwrchjtpbbe otg vgq chtlm Uawzvzeh – svvs Lytwrynriis nh qmi Fglxshc rvj Xobumlnqpynn sxo kpsievqj qad Fffcifukoo rcs Tsagtbzzy- laa Rchdphikswxqjqgibok Ozacfpmphrh. Lvt Ldwwtsfx idc Mjczuvpvgg bdo cxe vevtsirbsztmotetn Jjromc Tjabdf twnxn fyt Ffoaknhbmtxvxk nuoxiyd jbzrszh dcgqei: Jly zsub nlo Quhrxz bx fvtbsvvknu jqihc ocj kmwxu nnzwk hlwfq Vqvyjlxyztj cme msj 5. Gjnvoll Jlrkevbnvxfea iljymiofqjh.
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