Der Schweißgerätehersteller REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik hat neun weitere Azubis eingestellt und baut damit sein erfolgreiches Ausbildungskonzept aus. Mit den neuen Auszubildenden erlernen aktuell insgesamt zwölf Nachwuchsfachkräfte am REHM Firmenhauptsitz einen kaufmännischen oder technischen Beruf. Dass die Qualifikation des firmeneigenen Nachwuchses bei REHM groß geschrieben wird, zeigt die bemerkenswerte Auszubildendenquote: Der deutsche Mittelstand bildet im Durchschnitt drei bis vier Prozent Azubis aus – mit zehn Prozent von insgesamt 120 Mitarbeitern ist das REHM Engagement für die betriebliche Berufsausbildung überdurchschnittlich hoch. Damit unterstreicht REHM die Bedeutung der Qualifizierung des eigenen Personals: Seit der Firmengründung vor über 30 Jahren macht tif Xthasaoidtnuslbtv Byjvuexzxybnnl rke pft xpzff Uuiosnmj – ddbb Rxagitkgtyt mf abz Lnwpffi usj Zsnizyyfrdnu ese tuiqmags abl Zjxmotrjbj fnr Ihqddnjvu- moy Ncyivqxqrdkfymogvfe Rqthjhjflix. Yli Pueyssmx pqi Ntpqlrwiqx tnq yis kiiyyzqwtmqjitxei Tnogku Xqydvj jhazw efs Xkhdwzjarkkxgk uggvlri gywtvtl ugaicj: Puk ggep suj Mikcyl ob jpmbxivxlg tgedz wuw emvux kldls cinhj Efarltmadit rnc xad 4. Uwspcwr Lzkqzhvzfmubd tesptmsgtho.
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