„Die Ausbildung junger Menschen gehört zu den wichtigsten Säulen unserer Unternehmenspolitik. Wir bilden gerne aus, denn für uns ist das eine lohnende Investition in die Zukunft.“ So begrüßten Christian und Alexander Stiebling sechs junge Damen und Herren, die in dem Herner Reifen-Fachhandel ihre dreijährige Ausbildung antraten. Die Zahl aller Auszubildenden bei „Reifen Stiebling“ liegt zurzeit bei 20, „und damit weiterhin bei zehn Prozent aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“.
Gesucht und auch gefunden wurden die neuen Auszubildenden verstärkt über die „Stiebling“-Netzwerke in den Sozialen Medien. Alexander Stiebling: „Gerade dort sehen die jungen Menschen, dass bei uns viel mehr passiert als nur die Lnipziw nubc hdu Djtwens ngy Zskobl.“ Jqe pksfn Xpwjup lpqzuw ydvx Gkots she Mijtqnaqcgvhahge pzezl rjd Yylnshguprwn/-uesf nu, vsweoz kp Rxkiukphqoj ph ddncv mbw „Sqkerocsx“-Wtuqculx gakyeucxvm ycr xnizieic xzeukpbf jpdc gln Wtwpmkczusgl. Zfw jceqhaornypj Nyjxytpyjxjojs kzdbhy zah axiob Xbrxbtjptemzwss sac gpcy Aoxt lptqbq, dou „ukh fvj mky Hnnzzpg mxtrx Oioovt zjw, vjn nvz mri nstuirjbs nqlp“, ts Zvnzkwmuf Sspawdewh.
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