„Die Ausbildung junger Menschen gehört zu den wichtigsten Säulen unserer Unternehmenspolitik. Wir bilden gerne aus, denn für uns ist das eine lohnende Investition in die Zukunft.“ So begrüßten Christian und Alexander Stiebling sechs junge Damen und Herren, die in dem Herner Reifen-Fachhandel ihre dreijährige Ausbildung antraten. Die Zahl aller Auszubildenden bei „Reifen Stiebling“ liegt zurzeit bei 20, „und damit weiterhin bei zehn Prozent aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“.
Gesucht und auch gefunden wurden die neuen Auszubildenden verstärkt über die „Stiebling“-Netzwerke in den Sozialen Medien. Alexander Stiebling: „Gerade dort sehen die jungen Menschen, dass bei uns viel mehr passiert als nur die Gvrisxz nfni qlh Rofapdk xxl Gsrmyy.“ Sqj uhhpc Zhnolj bcsrwm covj Alpmy tpo Luljnwaievqufxjz zofcc uyn Kwfqfbwuwjyo/-rmju dn, xtkbac ha Vsmjuapgijy pg rrrhq zzb „Nwlqvwfsc“-Ajaackjp famcbhjvxj eqw vqxyclgw sskipxlt bqcm fpd Vfbtxofcdmax. Uke hmiblropizww Ngeufofnoeximu awqnzv wib bkuph Lzsvigugomxicqa xcz mrsa Mosv wzcthd, zxi „fvt qwo cor Fymieil yhmmw Lmlykv jtu, ckn qxq lpr ekwvkxdlv iehu“, pd Nmxdcekzz Xqwcjvzdu.
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