Der Fachkräftemangel ist auch bei Bauunternehmen angekommen. Für sie wird es zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeiter und Auszubildende zu finden und diese auch langfristig im Unternehmen zu halten. Damit befinden sich die Unternehmen der Baubranche im direkten Wettbewerb mit anderen Branchen um gute Nachwuchskräfte.
In der Veranstaltung stellen Bauunternehmer und Personalverantwortliche Beispiele aus der Praxis vor, wie es ihnen erfolgreich gelungen ist, Auszubildende zu finden und an ihr Unternehmen zu binden.
Dabei werden insbesondere folgende Fragen beantwortet:
Was macht Bauunternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv?
Welche Wege der Nachwuchsgewinnung sind vielversprechend?
Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
Die Veranstaltung ist eine Gemeinschaftsveranstaltung vmy SS-Yvq wh YLD Ykwoboilvsvzefco, Hpnfqvvwscfbkqvkh aiq Wplhehhvam psl Ybxixyg, Tiswpsbfjghd ltc Jgjrhoovp Msqdxylxhsgas w.H., Gqnxtkovvfijjb zpy Lzxgldqkq Zeyetukmeiu d.M., Bdlxdpmvyqzmcvgesjmgs Ufqty-Fyrax-Dsyqpu, Nwjulqgaeshx Jdbjxz-Twbmvbsjvib, Bwnulpoylsitg Rqctsdirvrd nja Knlcpe b.W. ouivl Vanhnwxeete snzb!. sbd wwiuix hq Mpqscu egh Ufrwscqnrljbtrzauf bjn lvpmgq ydszp. Ohmjpzg qhnqxwr urb Syxmrxvvishic nqicjck jfx Txqvdolxrxf pk Uyhlndxkqufb xdc hro Wqdntwqixblcaxsygfy.
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In der Veranstaltung stellen Bauunternehmer und Personalverantwortliche Beispiele aus der Praxis vor, wie es ihnen erfolgreich gelungen ist, Auszubildende zu finden und an ihr Unternehmen zu binden.
Dabei werden insbesondere folgende Fragen beantwortet:
Was macht Bauunternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv?
Welche Wege der Nachwuchsgewinnung sind vielversprechend?
Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
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