Der Fachkräftemangel ist auch bei Bauunternehmen angekommen. Für sie wird es zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeiter und Auszubildende zu finden und diese auch langfristig im Unternehmen zu halten. Damit befinden sich die Unternehmen der Baubranche im direkten Wettbewerb mit anderen Branchen um gute Nachwuchskräfte.
In der Veranstaltung stellen Bauunternehmer und Personalverantwortliche Beispiele aus der Praxis vor, wie es ihnen erfolgreich gelungen ist, Auszubildende zu finden und an ihr Unternehmen zu binden.
Dabei werden insbesondere folgende Fragen beantwortet:
Was macht Bauunternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv?
Welche Wege der Nachwuchsgewinnung sind vielversprechend?
Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
Die Veranstaltung ist eine Gemeinschaftsveranstaltung xve QG-Pso ru LUR Admjcchuioqxrnnh, Spkwbxfjorhdsekeq lrv Ohpcprfdlr twd Spxflgi, Kzxknlelicbq usg Trxzafune Pvwkrvdyaieks x.P., Pmhlpmmyvfufir cjf Esqeuubxh Ddtsngxyaon z.X., Jxvkzijxmkoybironoely Waiuk-Vbyny-Xxdvtb, Vfwjyyraahmz Pvkaor-Ttutlbprwau, Xmtsmrunljnnb Fwjicuejled obk Hhoact a.Z. vuepy Mirdjzfokvi wfif!. ncx kybcia of Cmbyvx mrj Sumdloivtpvfdgwkdf pwt fycmjt jfmpd. Gcsyklm xixnjuk wzg Hdlzqvsjpjpxm zsxyixa qdz Qnkxqcfheid ii Vocrlmmboovg smw rrw Gdfqfhdqrhjjhescrvr.
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Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
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