RUF Jugendreisen hat die Zahl der festangestellten Mitarbeiter in den Reisezielen im Vergleich zum Vorjahr verdreifacht. Insgesamt sind beim Bielefelder Reiseveranstalter etwa 150 Mitarbeiter - unter anderem Chef-Reiseleiter und Köche - sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Zeitgleich mit der Festanstellung wurde zudem das Gehalt angehoben.
RUF ermöglicht seinen Mitarbeitern mit der Festanstellung eine gute Planungssicherheit und eine finanzielle Absicherung. Dar-über hinaus haben die Saisonkräfte eine Unfall-, Auslandskran-ken- und eine Haftpflicht-Versicherung. "Die Qualität unserer Mitarbeiter ist sehr hoch, da wir viel Geld und Zeit in die Ausbil-dung investieren. Deshalb wollen wir natürlich, dass unsere Außendienstler sich genauso wohl und sicher fühlen wie unsere Gäste", oxtfnoc Syvsjohi Sqylynx-Jwleebojxaa, Ctmnadybxhjizmh tsj OKW Jpqmjifsmfjb.
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