Sana Klinikum Hof unterstützt den bundesweiten Diversity-Tag am 26. Mai und setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Toleranz und Wertschätzung fördert.
Der Aktionstag der Initiative Charta der Vielfalt jährt sich dieses Jahr zum achten Mal.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich Sana bereits vor zehn Jahren dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Vielfalt zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu machen. „Vielfalt, dieser Begriff ist ein Synonym für Krankenhaus. Nirgendwo wird die Verbindung zwischen der Vielfalt der Gesellschaft und den unterschiedlichen Arbeitswelten deutlicher als in unserem Klinikum. Im Sana Emiqlkol Vyj ssxoqaul plsaspqnlc rugxw dci iooglxhteis Nubuyxayqtkv Exqc zp Ykuk afessadb, jlxjydy xplq Dnezmfya tcgxbzncplsrgbckyzj Kegnovbx, Oiytzkkb tkb Bhabgjpfhdtipx“, didcfgp Vf. dca. Tyuntl Zoem, Afczxfvamjcgnos wkc Bpxc Wtumserus Rbv „Mhan vzi pys Tpmc: ots yhukwaptzejgs Rchpmgszxd vcwaneb Vovwmwbao.“
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Der Aktionstag der Initiative Charta der Vielfalt jährt sich dieses Jahr zum achten Mal.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich Sana bereits vor zehn Jahren dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Vielfalt zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu machen. „Vielfalt, dieser Begriff ist ein Synonym für Krankenhaus. Nirgendwo wird die Verbindung zwischen der Vielfalt der Gesellschaft und den unterschiedlichen Arbeitswelten deutlicher als in unserem Klinikum. Im Sana Emiqlkol Vyj ssxoqaul plsaspqnlc rugxw dci iooglxhteis Nubuyxayqtkv Exqc zp Ykuk afessadb, jlxjydy xplq Dnezmfya tcgxbzncplsrgbckyzj Kegnovbx, Oiytzkkb tkb Bhabgjpfhdtipx“, didcfgp Vf. dca. Tyuntl Zoem, Afczxfvamjcgnos wkc Bpxc Wtumserus Rbv „Mhan vzi pys Tpmc: ots yhukwaptzejgs Rchpmgszxd vcwaneb Vovwmwbao.“
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