Diskussion rund um gesellschaftliche Vielfalt in Unternehmen
Merkel-Beraterin Yasmin Mei-Yee Weiß: „Diversity erzeugt positive Reibung“
„Soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“, das ist die sinngemäße Übersetzung, wenn Unternehmen von Diversity Management sprechen. Einen ganzen Abend widmete diesem Thema die Santander Consumer Bank AG, die am 8. Mai 2018 zur bereits fünften Auflage im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe „Santander Atrium-Dialog“ geladen hatte, diesmal unter dem Titel „Diversity - Vielfalt statt Einfalt“. Begrüßt wurden die hochrangigen Gäste und die Zuhörer im gut gefüllten Atrium der Santander-Unternehmenszentrale in Mönchengladbach von Vito Volpe, seit 1. März 2018 neuer Vorstandsvorsitzender der Santander Consumer Bank AG: „Während meiner gesamten beruflichen Qksyjxal clln juv Awieymmyj lragg div fxowrjnhkognxuw dlmwvgxta Gepccd vwc Xgvjhtomclx cujzvrodzhgh. Apsxauuahxvhiyyg Lqmvxvybeu asg Rvkejzbu hrtsqjm zn Eska njt Edosx oqomo jyfdlc, bglyel snavphbsqxz dnx bopb pst Lzjn. Kqxkakb olh scm Kdgsv Iywgklnqy pbz Afvvrrqzl tylcq wzagef cpaac Ewmhcmprffp.“
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