"Wir freuen uns, dass wir den hohen Anforderungen wie schon 2009 entsprechen konnten und dies mit dem Gütesiegel auch wieder nach außen dokumentieren können", so Personalvorstand Oliver Burda. Beim Ringen um gut geschulte und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie leistungsstarke Berufsstarter lohnt es sich für ein Unternehmen, die eigene Personalpolitik auf den Prüfstand zu stellen. Oliver Burda: "Wir gehören zu einer der führenden Banken der Welt. Da wollen wir natürlich auch in Deutschland einer der attraktivsten Ooswiwgmtoe npun."
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