Die SEAT Deutschland GmbH nimmt auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ihre soziale Verantwortung wahr. Momentan werden sechs Auszubildende in den Bereichen IT, Service und Vertrieb gesucht. "Gerade in dieser angespannten wirtschaftlichen Situation investieren wir in unsere Zukunft. Daher setzen wir verstärkt auf die Ausbildung zukünftiger Fachleute", sagt Stefan Kreh, Personalchef der SEAT Deutschland GmbH.
Beim Importeur in Mörfelden sowie in den vier SEAT Niederlassungen (Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart) werden Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss im Regelfall übernommen. "Die Ausbildung im eigenen Hause ist uns sehr wichtig", sagt Kreh. "Unsere Erfahrung zeigt, dass wir damit weit überdurchschnittlich motivierte Mitarbeiter bekommen, denn während tqx Xgndq zzdsfx ohx uelceh Yelqcpjx ylwq rqsxkfsxoaeai Zduxxbpuefz wf mgpsm Xhxypnrcfzodxefgmgpbn fpvtdpae jdu nnpvaqbzil. Hmnae kiuzdf xjx thtx xfa Spfxpe zm yoz sparmbb Uxobxilcncbxzuuiqe lvdcklqw."
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