Wer ausbildet, investiert in die Zukunft. Um einem möglichen Fachkräftemangel vorzubeugen, setzt sedda, einer der führenden Polstermöbelhersteller Österreichs, gezielt auf umfassende Programme zur Förderung von Lehrlingen. Deshalb ist bei sedda die Ausbildung Chefsache: Ursula Ragailler, Mitglied der Geschäftsführung, ist im Polstermöbelwerk die Lehrlingsbeauftragte. "Eine gute Ausbildung ist der Motor für die berufliche sowie betriebliche Zukunft", so Ragailler. "Entsprechend liegt es uns am Herzen, talentierten Jugendlichen ein solides Ausbildungsprogramm zu bieten. Auch zeigt uns die hohe Auszeichnungsquote unserer Lehrlinge bei diversen Wettbewerben, dass wir unsere Arbeit richtig machen."
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