Die Ausbildung der 120 Nachwuchsführungskräfte für SELLBYTEL erfolgt aus einem Pool von insgesamt 10 individuellen Führungskräfteentwicklungsmodulen. Diese sind für die jeweilige Managementstufe konzipiert und erstrecken sich über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten. Sie beinhalten die Bereiche Projektmanagement sowie die Kompetenz zur Durchführung von Ziel- und Feedbackgesprächen. Der Nürnberger Trainingsdienstleister aha! TALENTEXPERTS, dessen Trainingsspezialisten bei der Entwicklung und Umsetzung der Führungskräfteentwicklungsmodule zum Xecxvoo stnjrc, kbhv Iewwohzsmykzb qoo djkk 70 Sqwudsc asghcqygh.
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