Die noch rd. 1.000 anstehenden Einstellungen werden wie folgt besetzt:
Unbefristete Weiterbeschäftigung (Entfristung) von bereits befristet beschäftigten Lehrkräften mit vorliegender 2. Staatsprüfung, die mindestens einen Vertrag von Februar bis zum Schuljahresende haben (ca. 260), Schulbezogene Stellenausschreibungen, auch für muttersprachliche Lehrkräfte (ca. 200)
Übernahme von Lehrkräften aus anderen Bundesländern im Rahmen des Ländertauschverfahrens und des Gastschülerabkommens mit Brandenburg (ca. 50).
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