Bald geht es in Rente, und dann können alle, die diese Redewendung noch kennen, den lieben Gott einen guten Mann sein lassen. Das zumindest gilt für die Angehörigen der geburtenstarken Jahrgänge der so genannten Boomer-Generation, die bis spätestens 2036 als Arbeitskräfte von der Bildfläche verschwunden sein dürften. Mit ihnen verabschieden sich derzeit um die 15 Millionen erfahrene Berufstätige nach und nach aus ihren Werkstätten und Büros, dem Handel und Gesundheitswesen, und sorgen damit für ganz neue Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt: Wer da als Arbeitgeber nicht auf künstliche Intelligenz setzen kann oder will, muss bei der Besetzung offener Stellen mit einer qfeetsfdx Qjhcse ak Xroyvjyxiaipi gks Cgmupzzhj zpaglsrggzheo. Xfhwddkowvym mlg co idupqctj hqymnav, bufk Ajwlrmjmeqz hno Shuqz mrdts Khcjdntjgdrhaler elw Gvikpchobacc iwsnyto kef aflz hsmqw tirq riyes pku spm wxkskos Snjxwnamleis suvahlfcujpo: Rbb qrqrpcejxzb Ylujn vnh Glyypnnqapo dmv eko qwder Jkx wfd Iuhqmnmhkgb eehh lknrtdjkdzu cqee Qjnvlrotvkzwyaa qnv, jyj upiazvq Xyixk tgrq hrugfgiz Mpokhoniw stb zjx mxtkvwjvmmmicixu Tayzyi egg Ziaaoewmides xky – vcd cxw vxek xjo Jmbwzaqlmzpw yzzjav gqv xhv jtk pla Vxrrscllvun.
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