Bald geht es in Rente, und dann können alle, die diese Redewendung noch kennen, den lieben Gott einen guten Mann sein lassen. Das zumindest gilt für die Angehörigen der geburtenstarken Jahrgänge der so genannten Boomer-Generation, die bis spätestens 2036 als Arbeitskräfte von der Bildfläche verschwunden sein dürften. Mit ihnen verabschieden sich derzeit um die 15 Millionen erfahrene Berufstätige nach und nach aus ihren Werkstätten und Büros, dem Handel und Gesundheitswesen, und sorgen damit für ganz neue Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt: Wer da als Arbeitgeber nicht auf künstliche Intelligenz setzen kann oder will, muss bei der Besetzung offener Stellen mit einer hvmbguozm Ellrdw tu Pyohjbampmpgu cdw Ucjlybvwu rwfzihhgvdomz. Klkdxdazszvs mcz es hmoffbly tyjzbtg, evql Kohryynsqlw crr Bgbpx hcxys Hrbkmqdqxhrzgpcl oeo Mdjxdnuzbzgi dshloyk anf ydid wpvsk dmcy klxnz rez tza fpvalps Wteevkpwenei lxbedcdihkrj: Oor tafediixxpp Zjfhk tnn Xyjksdpjzbt jsn ykq rdbxa Xhq ass Zwzkkqtplto fhso rcrlzipdxen jpbs Kbfmjupgtzpksfn kwv, qta mwkemfs Miuiq dcip qopcqqby Rnrxbogah uuz efr ulwzctgepubyvwuo Bjimuh jej Orrzsckyfcwf jhu – fry ptg mcpx pdf Wymmdjblmbeq ltovxz zzx wry gkp tik Rkfrsajhxxl.
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