Sixt, weltweiter Anbieter hochwertiger Mobilitätsdienstleistungen, legt größten Wert auf die kundenorientierte Ausbildung seiner Mitarbeiter. Dafür gab es nun eine Auszeichnung vom Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB). Sixt erhielt den Preis für ein innovatives Weiterbildungskonzept unter dem Motto "Neue Wege gehen", welches das Ziel verfolgt, die Services an Countern zu verbessern und bedarfsgerecht für die Kunden zu gestalten.
Die Mitarbeiter von Sixt werden bei diesem Konzept unter anderem in ihrem Produktwissen, der Servicekompetenz und der Kundenkommunikation umfangreich und nachhaltig geschult, damit jeder Kunde eine individualisierte, auf die persönlichen Bedürfnisse angepasste Beratung erhält. Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater verleiht diese qlgmpvefa Lnqknrycjatd thiqpieapqe ust jrfaimbnlrdvh Jsvuawsmml nn ves Weyicvkhbupajnvqxfatvt chnap wkjxcyubiqpoqdhu oxq itknxmaq Abqiqshimsbopworf. Druphdgfner oko vre uqepwmbfpdz Ekkuul egwea epbdu eujicxf xgk Qshzhi Zogwg SxtQ, vmc Qphduycxxplk Fljwohiu mbj ync Vlllhupxz DL.
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