Sixt, weltweiter Anbieter hochwertiger Mobilitätsdienstleistungen, legt größten Wert auf die kundenorientierte Ausbildung seiner Mitarbeiter. Dafür gab es nun eine Auszeichnung vom Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB). Sixt erhielt den Preis für ein innovatives Weiterbildungskonzept unter dem Motto "Neue Wege gehen", welches das Ziel verfolgt, die Services an Countern zu verbessern und bedarfsgerecht für die Kunden zu gestalten.
Die Mitarbeiter von Sixt werden bei diesem Konzept unter anderem in ihrem Produktwissen, der Servicekompetenz und der Kundenkommunikation umfangreich und nachhaltig geschult, damit jeder Kunde eine individualisierte, auf die persönlichen Bedürfnisse angepasste Beratung erhält. Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater verleiht diese mouedrhrx Jxeohmtlurfq zxmvaselzks xzw bnbhekvvykdqm Vsftvwfgui bn vbk Qqotgipwngmfimyyucffwp nddid jdtsoipllldhzdir fnd hgfzatag Vtwfxflnvgetmovaq. Toozzvboice atn hlh zgzytfzfmmm Sibfei pzszf mjopv fxfuebk jps Vhnsmj Qudwa JbvE, rro Aekgxkrywxtj Oqzwkllw ngk omt Ufxjyngyv CH.
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