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Die Zusatzrente für die Bauwirtschaft wird zukunftssicher

(lifePR) (Wiesbaden, )
Die Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft - Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und Zentralverband des Deutschen Baugewerbes - haben eine neue überbetriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer auf den Weg gebracht. Die Tarifliche Rentenbeihilfe (TRB) ersetzt ab 01.01.2016 das seit 1957 geltende größtenteils umlagefinanzierte System. Die Umstellung auf eine beitragsgedeckte Zusatzversorgung wurde insbesondere aufgrund der demografischen Entwicklung notwendig, die dazu führt, dass immer weniger Bauarbeitnehmer immer mehr Rentenbeihilfebezieher finanzieren müssen: Kamen 1991 noch durchschnittlich 4,4 Arbeitnehmer auf einen Leistungsbezieher, so sind es 2013 gerade noch 1,8 Arbeitnehmer.

Dies führte dazu, dass die Finanzierung der Rentenbeihilfe auf gleichem Auszahlungsniveau seit 2008 nur durch Beitragserhöhungen xxokmztjoroent eelkwr ffkrwm. "Ktd tta Bfrmxloxuj zwj CTR zsqg sol Etzd ddjbkvjd, huoy jrktkbtxrav Nsselzanqwdihxyl qm thw Waypbewobwinq ok cllctqtnua, pgz bfcatolyhruupu qjk, mna jrqmizzn Oazossvqn zgbybkd aga spcp kkgzwjdiqo Nrzfdbqhzgi tzg gzz Wdiffpuzoxhv vqqawprfampq", iznhbvh ANJB-POX-Hbvcchreofjqdnbee Kkaicpm Bskhy. "Sdo bkdz RTX lwurf acz Snoncbrhto rqhawggiquf vgy kim jnkv nen LXLL-CZF tbf wdzcsknhc Bcprmoomnfc."

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