"Grundsätzlich ist das Thema nicht neu, aber hochaktuell und im Mittelstand einfach noch nicht richtig angekommen", beginnt Ute Sadlowski, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Solution Process - Coaching & Development GmbH. Die Anforderungen an die Mitarbeiter in den Unternehmen steigen. Kündigungen, hohe Krankenstände und Leistungsabfall können die Folge sein. Denn die Mitarbeiter fühlen sich nur noch als funktionierender Leistungsfaktor, nicht aber als Menschen etvxwxprkgnd. Qcxg zliw hmcfg izip, in dtj Kwaedzjfm ojp ecae Ftepihje ii Pdtxtzjgo.
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