"Es ist eine altbekannte Redensart und noch immer zutreffend: Der beste Mitarbeiter ist derjenige, den man selbst ausgebildet hat", zeigte sich Frank Sommerlad, Geschäftsführer des gleichnamigen Familienunternehmens davon überzeugt, in die Sicherung des Fachkräftenachwuchses zu investieren.
Am ersten August empfing Frank Sommerlad mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, den Leitern der jeweiligen Verkaufshäuser sowie Personalleiter Reimund Griebel und Azubi-Betreuer Peter Otto 28 neue Auszubildende für die Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Informatikkaufmann/- frau, Gestalter/-in für visuelles Marketing, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in und Holzmechaniker/-in sowie eine neue Studentin des StudiumPlus-Programmes, mit dessen Hilfe das Möbelhaus seit fünf Jahren drei verschiedene Fzgfwgzldi vvt phimoh Qepzydof djoounlb.
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Am ersten August empfing Frank Sommerlad mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, den Leitern der jeweiligen Verkaufshäuser sowie Personalleiter Reimund Griebel und Azubi-Betreuer Peter Otto 28 neue Auszubildende für die Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Informatikkaufmann/- frau, Gestalter/-in für visuelles Marketing, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in und Holzmechaniker/-in sowie eine neue Studentin des StudiumPlus-Programmes, mit dessen Hilfe das Möbelhaus seit fünf Jahren drei verschiedene Fzgfwgzldi vvt phimoh Qepzydof djoounlb.
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