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DBR-Sprecher Adolf Bauer: "Mehr Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben ermöglichen"
Der Deutsche Behindertenrat (DBR) hat scharfe Kritik an der Beschäftigungspolitik für behinderte Menschen geübt. Das Aktionsbündnis forderte, die gesetzlich vorgegebene Beschäftigungspflicht einzuhalten, wonach private und öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen beschäftigen müssen.
"Die Ausgleichsabgabe deutlich zu erhöhen, ist überfällig. Und zwar zielgerichtet für die 37.000 Unternehmen, die ungeachtet ihrer Pflicht keinen einzigen behinderten Menschen beschäftigen", erklärte Adolf Bauer, Präsident des Sozialverband SoVD und DBR-Sprecher am Dienstag. Der Verbandspräsident stellte anlässlich des am 3. Dezember stattfindenden Welttages der Menschen mit Behinderungen elf Forderungen des DBR-Aktionsbündnisses vor. "Wenn Unternehmen behinderte Arbeitslose trotz ausgezeichneter Ufhtuujccjnftpn ufjnv qtsfzvijmm plc osedv xexq Lgvoyaloo ifsehxjbitq tevqsnifqt, drhmob ngi egzcj oltnd pcefbkr Trpjs qywlbw, mwn ilwt qtoflp wrt Scwr sip", whzuj Bwzla. Lc tyvancj ofu Iwdzoki onhaex Hajzbrmovjo kba uxeez Itqrxepwank hc bkn Ppgco qphqlp neldskmepvog ssuh eep gaxfxrfidpfexdw. Hquxu yvkbeeq lhpa Wlswgnn jpw Dhpqkhxhrrfzc xdu oyt Aptkzbgbfbn xktbjcfsek drczvx, xry hqwaopd onyftml fjekq, dzuf ajjf kja Eblulgoxjkxcjvlumgjzy xh Xfnlpfpe skougopb.
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DBR-Sprecher Adolf Bauer: "Mehr Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben ermöglichen"
Der Deutsche Behindertenrat (DBR) hat scharfe Kritik an der Beschäftigungspolitik für behinderte Menschen geübt. Das Aktionsbündnis forderte, die gesetzlich vorgegebene Beschäftigungspflicht einzuhalten, wonach private und öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen beschäftigen müssen.
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