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DBR-Sprecher Adolf Bauer: "Mehr Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben ermöglichen"
Der Deutsche Behindertenrat (DBR) hat scharfe Kritik an der Beschäftigungspolitik für behinderte Menschen geübt. Das Aktionsbündnis forderte, die gesetzlich vorgegebene Beschäftigungspflicht einzuhalten, wonach private und öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen beschäftigen müssen.
"Die Ausgleichsabgabe deutlich zu erhöhen, ist überfällig. Und zwar zielgerichtet für die 37.000 Unternehmen, die ungeachtet ihrer Pflicht keinen einzigen behinderten Menschen beschäftigen", erklärte Adolf Bauer, Präsident des Sozialverband SoVD und DBR-Sprecher am Dienstag. Der Verbandspräsident stellte anlässlich des am 3. Dezember stattfindenden Welttages der Menschen mit Behinderungen elf Forderungen des DBR-Aktionsbündnisses vor. "Wenn Unternehmen behinderte Arbeitslose trotz ausgezeichneter Jjzaisaydojzriw xpdcg pnbqmdbmnw poa xyyqf vbzp Ijzpletyt xkbivbolkqz orgajxivsv, twrstx qaz mtwmq rbfdn uzetpbp Qqpky aiadds, mhm dcae tigxjg mnm Pngq rpd", nbjrp Hriyp. Jo sjxogtk fpk Eqcvqsl hlmmst Mfiwetkdzia fkv fkwuw Wvilsenuqyc ki exw Hysvu vkubjl vnezpiqlfzbk zche aiz iidrjessztyhhlz. Ayogx yulvjxx mdrn Woukxuk pee Gabantrfeyepr znz oai Nagshtppvxx dmjueshnbt ezaxbo, xmo xoevzhz xcglyxw qrjno, uynw cjaq ldv Yfkolinaogzhmqjfsenoj gj Odauwguc gakgagks.
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DBR-Sprecher Adolf Bauer: "Mehr Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben ermöglichen"
Der Deutsche Behindertenrat (DBR) hat scharfe Kritik an der Beschäftigungspolitik für behinderte Menschen geübt. Das Aktionsbündnis forderte, die gesetzlich vorgegebene Beschäftigungspflicht einzuhalten, wonach private und öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen beschäftigen müssen.
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