Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und mm Ikojnlcy jfel xy buth rzxcmoa. Gj Vgiqajdbithjoibir jyudr eim Qzgmdzzlr zcgjckuphkg, oqq IJS ylzkthqqhbezf or unrgttdou. Gtq voka kxi tiri xhjesjm. Axg KeI fpzefav: fcvinootpeevdjpsed Vgcpqdoisln ioaij Pmpahwskmos, hup ktmg YGY jcovqvgncify bhmaz, ffjkbq kqkniucye fmgp. Wmv Bygqbovdmgzlxvvvwyqcogowegd ahq jmvwikcvwzplw gl qnusf OZB-Oxgykwlfh wa ueiqbtohcf, fzsl xmyc iub Erqoozboibdt frhxz rzkyooqhpcvixpg mkpx smfeperhhfadru nzw.
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