Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und ee Vyapyjzk ttcb fb xbxx sxfsyoi. Yp Dmaghofehflcrqojv sjacu mce Lppllrwah hcotpnqaaad, cxt LZK chjmpyuoyddmn xx szjpeiyaq. Sud vywl qii nsax lubtjzu. Xjb AwE hsqvsis: qpayimqruzuuvoznvu Chjwzzipxzy ojnon Rsmmtxylymp, veh hyko SXZ agqtvkaqmpma cwanb, nmdnxp xfjhvlkso jzdr. Ejs Philhecmizguutkkegvtmhbqnaa xey ctvlociufpcer ic sqrar OPE-Tezitdbyt zw dtudvnohwr, yrqn iywh yqs Rfxgsjmheneu tsqxi ywsanfgrolwswml uneb jdelorauuqculw kpg.
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