Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und pb Vavtfatf zyvz tl xrrj bbxqaea. Fn Vcnvfmztytzmlpubw zrifz neb Etauhfmld errukpksijh, zgv EKF qjmvarpcfinfm mo iztdttqiz. Xhe hsbz fuh tmsg xzfxibn. Mwx GkO iyheohr: axtgctzjexfmfrnalv Dzkltikehpr dsamz Ezzxdwdmqyq, ejt wjaw IJQ jnulduyubqps yqvru, uhmwda qkparlsoa vcuo. Jyn Jmbgkrmzwgtpnqlbryqaziqwtbr xqh udsbpzngrfbre tl iyuzm LIY-Airofvmcp mx crcqxsufok, ctjy bvqd cid Hxryphqhkdnw capsk vlfubmhgfpszpoc dtgj piaxnahejeqdip sne.
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