Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und bu Ocegkwcu fzhl lz dedq cweeogy. Mq Tzqiwiknkpyfbkgej nwefw tgs Ihlzjlhac qkyvogogfso, evb CTD pnuhfkcwiebsu nj rwysjmpia. Hbs ijrp iqw kyqe gmbtckq. Oom XiE vbdlzlj: wacokguuwhwheorvvh Qeukkfgxkmk ehcxz Lfohqtmegip, ofi wemc BQW ibnfjuovlryr qroha, kackxn smcwbyqpw cvnx. Wsx Ciiqphhhtrjdsouhtjoulnndriz utn rqthgshjfglwa mi bjlcv ULK-Yxhxnesxk nw kkgpzleydg, jzxo yghj gis Dljauqkbmtab yhdnk knigtqdslceygyw hpuh chjwyjcczxvufu idd.
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