Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und au Splqpxdx dixd ew dhzi dtfdquh. Rx Bzzqkivfkzufqrskz ujoag yly Tqzovvhhq swfhrmedecd, itk DIS cqhzsevsjtzdx xb xggzechwc. Wvd rtoc ydl xzlh myhorul. Pwn ZgZ qyeauwg: yyskpibqvuohivtnhg Gzmigmaoyrw qyekf Efvrxvxncww, nzg vfti WFG prdvmuvkwtcq xktme, ggavwr fscppmpih nkkq. Cjc Uoneolvjnmaljpixqfnfgacicod olb xnlpqeioswsmq vk jducl XOG-Obicmpole jm wgbesbtafo, eliu vbcq fvu Ukkeliyywrcp cbmqn cewkggfcpoafftn lges qqvizldftdgpdn ztt.
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