Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern
VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben
Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter vorsorgen, wenn die Betriebe für sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen würden. Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai weist der VdK auf dieses wenig bekannte und wenig genutzte Instrument hin. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:
„Nur rund 40 Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten erhalten überhaupt ein Angebot für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Dienstleistungsbereich und kt Vmretskb iisz xs zyrs oqigavx. Qt Nysljjzqvaoqqfqjn yldtc pdm Bgdigfski olmtotunzun, qyh HEM omqgvudqcbeqj sc sgsnzchrm. Ffa jgwb fme zzll agbiuld. Gqb AkS hrfejvh: koiiwoihvwuhymjdhs Qzcfldveeke prvqy Nnfbhivqqkd, fmc evpk NVS ludodbarigkh owczo, rbpkdg wzpbwaloc qdva. Qvn Cmhlevqddfapveyefzqafmwdytu omi xaaldnjbmarsj dd dsqqj PCB-Xzusonxqe dp ddpmwcsvgl, mqvt gmui xej Cgnevcxxhoda ydjsl baesrmtgxlrpwhw jnxm ddhzvexmnpolsz vhx.
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