"Die neuen Pflegereformpläne des Bundesfamilienministeriums sind endlich ein konkreter Schritt hin zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Das ist zumindest eine kleine Erleichterung für Arbeitnehmer, die neben ihrem Job einen pflegebedürftigen Angehörigen pflegen. Das Familienpflegezeitgesetz aus dem Jahre 2011 hat sich als nicht praxistauglich herausgestellt", kommentiert Ulrike Mascher, Präsidentin des Sozialverbands VdK Deutschland, den heute bekannt gewordenen Gesetzesvorschlag von Familienministerin Manuela Schwesig.
Endlich auf den Weg gebracht wird demnach eine Lohnersatzleistung, die ähnlich wie beim Kinderkrankengeld die Möglichkeit für eine bezahlte zehntägige Auszeit für Angehörige bietet, wenn sie kurzfristig die Pflege eines Angehörigen organisieren müssen. "Damit werden Angehörige, lvn pkcw cxsqfniud fk slk Woyvkyttuc wyebf Vasuexcuqjfqsuwdq ogqhlkp hkscij - pikv csvg mycta Asmxsjtalzob - jrehrbz hbpxjtiwwgf dta tmioiyjtb", yo Vxirean.
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