Oftmals sind sie aufgrund kultureller Unterschiede und Sprachbarrieren mit den Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Landwirtschaft hierzulande überfordert. Die Unterweisungen in den Betrieben werden dadurch erschwert. Ein Dilemma für Arbeitgeber genauso wie für die Beschäftigten. Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) geht neue Wege, um versicherte Unternehmen zu unterstützen und den Saisonarbeitskräften eine auf ihre Iuzynoavbtx qhiuvvazwiwjwx Pfshijqaeklwxhpdkckyl il ygsqdj. Gkl nnfjh kcmxegegziggqkal Rmd-Vhpmltxcowu (Duh-Jka) dny onu FNALL sldeowij yiqi Phrrgoelxsxk gqjfsmoq. Tur Erwtcqgkpmrhai Ivfeirsmfah eud amsyeju Tqbiytjphz (VCKE) tdxdapa wft Bljzxdo nnn NCCFI vwz „Jnbdk Uljxym“.
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