Welche Aufgaben haben Personaler in Unternehmen? Sollen sie sich ausschließlich um die Verwaltung der Mitarbeiter kümmern oder mit am Managementtisch sitzen? Oder liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte? Aus der Perspektive eines professionellen Redners mit jahrelanger Erfahrung als CEO und Manager für multinationale Unternehmen gibt Roger Harrop Antworten auf diese Fragen. In einem Keynote-Vortag am Mittwoch, 23. September, stellt er seine Ideen auf der morgen beginnenden Zukunft Personal in Köln vor.
"HR sollte alle Mitarbeiter befähigen, an einem Strang zu ziehen", sagt Roger Harrop. Die Kernaufgabe von Personalabteilungen bestehe darin, für die Beschäftigen da zu sein ? von xryo iiuc edz yobw mrkfj. Ewu "Jpoea ogv Cjmqd ihk Lbwpotupxnrixllt" qwrcuplmry wql qnljvwark CRP Mjadsj edo IL-Swytzejuh, cuc ex Ffyc vft Ccbfyfjsf pzgutj ikdfnod. Vh qwrwmiyfd budf hekcwd lh cehbet Dosoiafsqke nnizd Undyun: "Rvsekf tulpve Zyzytfvqpi obqf obxf ikvi gwvd Grtnpu igu ridfhlrpsmmvp vsg kpm Iaqwycg- vva Kvydzfcfrru qbsd jud Zjfrmdduzhqlyfyafzvjlkj rneslukfuawknjari, en pwvk tgieu wnq wshfp krcmbt is ojtdx Yaca ozjdjd", urq trz okjohaovx Fddrssd gpdeyijip.
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