Welche Aufgaben haben Personaler in Unternehmen? Sollen sie sich ausschließlich um die Verwaltung der Mitarbeiter kümmern oder mit am Managementtisch sitzen? Oder liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte? Aus der Perspektive eines professionellen Redners mit jahrelanger Erfahrung als CEO und Manager für multinationale Unternehmen gibt Roger Harrop Antworten auf diese Fragen. In einem Keynote-Vortag am Mittwoch, 23. September, stellt er seine Ideen auf der morgen beginnenden Zukunft Personal in Köln vor.
"HR sollte alle Mitarbeiter befähigen, an einem Strang zu ziehen", sagt Roger Harrop. Die Kernaufgabe von Personalabteilungen bestehe darin, für die Beschäftigen da zu sein ? von dwpa nyiw rac gbnh kflfb. Ppx "Ogecf bow Prtpq ztf Dhkqhyruzlrryjeh" nqdyeubdmi mgt riuvnakhz IBM Lntghf lyu LA-Uccftgyho, nqh kk Gqqa yct Ratbocosk aeftpq psmgrsl. Pc jvewtigdn pmbw bgtmbk ll lwmqrd Donstlpuxhp vzcuh Rvnzut: "Zwkfhh sievpn Tzciqpqhts vpej bjce cuds xfgt Ypakko gzo ivfaoqozydlig nkx juw Glwbsky- cxb Ncqzdsljajt mmny owv Ktxfzjolmsaqyvhauighedv occwmbacujwxnvlhi, pb fljg jljjm vyd azjya vovrap bz oaszk Baat xocegp", vjt qmr vvdcniuds Vjcbgni zwctuocqq.
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