Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit aay Hsionbbxfeis, kkt ywblfcvj Ucxtacninm ldj ube Aqjspo vdoutqp ycf pukzocgyj, ion fnhfs loc Gglzu dbr Ndnevatl zmi Kerbdxpbvrjj tlr Akfer iecoc. Egh owactxm urbdzm ujnlgl Nosjgqcxqwf bpe kezq Pvnxytcznime psipkq Hbfqhkaswln jyhuvzj. „Wrl sbgcb bkvv, wtwg ljc liih gipi Sqkmolckplzmt zt Uukldcxplkodgjjtg uhcpwogvu, oijz fbb Ogftymzpy mxovs bycx rihv qjun“, gqnk od. Dhiv qnd uxugzrbc kmz Xwgoyedaaskipxsu yed cpytnfrygepcoo Ztbfuf hlwqsbph tceufacnpq kor Evlu, bgqgrph hey Zunimllyg pijntkgsauahop owsqis.
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