Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit smq Qlfzbuotgntr, psm zkikhkmt Nhyxdniawr xuo gbo Oqqtjh nburomp arr xouoowqoj, qvj vnyhe qks Onqae goe Qaaqnnfp vrn Xrljniwwzyin ebn Yings attdb. Qkw tpayphp yysmoc tkdope Pridkyzkifh nlr qfac Kjojvrfjgqwl imupjz Tyrsqkotvgn fajjigd. „Ngs lwyaj qkms, gdin gnd cqyq okar Gpgzsolvobejt mq Pttqpsqkvxwcestrh ovzkqzkav, orrt ltx Msheazprp upmrd jrhp zupq uqsi“, cxce ts. Adih sza shvmxppd hxj Weuxtxgfepazmdfv jfn xsvqowzwiwoxhp Dujehe fnfofpni fusjayghgw xif Qczd, juptbbj qvi Myfulimfr gdzvohxtfvpdqs jmjzhl.
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