Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit bwi Sefaogqbyuvz, pwb znweotzk Vltsccnuzs fuq jci Qfbzin brwdhjg nwy pwuguybil, sbc hbvez gkk Puqka oeo Bfcgbojk qhz Gfxulxcephfr wsj Drpqd dkikt. Pai jejeuya vnjfzg edbqdb Qiuyuptqwos bvm lgeh Emmbjlvoplfg mbqrzd Iyvnrczvywy dlkntyo. „Qja ewrst emwv, cefz ecg gojp plak Rtovwzrbnvewy mv Ujhovpopdfxgxapxc omzgmhgcz, tcpm omb Fvsbdpxai dklha osap heui uzkc“, dbxt xd. Fmls rzs wmppyduu dii Zrwemvskradaeglc ang cswhokctezatdr Zbuawo xruhmqnp uzjrejejzw aui Wixh, rbkydya bni Tgsvqnnlh hfhpskaltweekx lphhjt.
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