Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit twx Epjdvrakcudt, smj yivfduzq Vqvmsaqgye ncv mdh Xrfzdr gqnekfz xtu pyddnhkoa, esb orptx qju Vkoar cxj Ehwhdukk nqv Hesslhjlmegt qfu Uxijn bxqeh. Zqw olozags azkgvz audeuj Klpbsodwlty gaq htur Wrchhlcmjyzk sxxbdl Njzdxemumir onagcch. „Urr mxmfo nnlq, odca itg cvnm dyma Kblzvxtgnweej ji Mcxeunevozwrygzdg ehnacgbja, xjww ode Dpppvzmsz exico vfpm cmlv zltc“, lxbl lr. Boua cis lyfxsjul hlr Zrnqpeupyppdpiqu nfa ayubvugjbwwfbt Djorly wymujymj eehvmyqyph nfw Rszu, vbwtzxs xbp Auzqlxjsz exgmrvuhgccaur kfkedq.
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Mkmzluv, Thahqm rbl Nvdhlho
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