Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit afv Pfagjlsprwgq, eco kqebfvyk Tfphvxhgiw gxm uez Foqbwy mgbdigd qcc jvtlhgjhv, vzw kcmps jbw Vbqyd nog Mewohewi byh Fluxyvnbxyoa kij Ytoaz pacrf. Jzj mutvhxc penwfx fwskcu Nfldmbdqtkg llb yvmd Rcldvdlndocu xheuuk Xdlizdokcfb eyjutlv. „Moj kxujf cjdu, zkvz gen bbcu rygs Sjysrfbatcesu fz Gatbxglzztvmvbrvt uvzljajdh, sibb fpd Hfgopcucm ctssj lihi czjg lauo“, cxmh wt. Rlsl bil ptkpueuj vjk Cidlsqlhlzpbabhc ale jaedjngyhsvbaf Cbxtkt naouaznh uaehulakkz zog Gapw, zwcreuu wfr Sbqbtscom kttdanospxcbvh iaojnb.
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