Der 9-to-5-Job ist für die meisten Wissensarbeiter heute ein Relikt aus alten Zeiten. Sie sind zudem immer häufiger außerhalb des Büros für den Beruf tätig. Die Grenzen zwischen privater Zeit und Arbeitszeit verschwimmen für immer mehr Arbeitnehmer. Personalverantwortliche müssen deshalb neue Managementformen finden, fordert Dr. Nicola Millard. Die Zukunftsforscherin der British Telecom (BT) gibt zum Auftakt der Messe Zukunft Personal am Dienstag, 25. September, anhand ihrer Forschungen Ratschläge für die Personalarbeit im virtualisierten Unternehmen.
"Die Extremform des zukünftigen Unternehmens hat keine Mitarbeiter, keine Gebäude und keine Technologie mehr", konstatiert Dr. Nicola Millard. Diese neue Art Unternehmen bringe Menschen zusammen, wenn gm fjk gglaamx tbn foydioq pir zrnwenmyf Iaklbvr. Eprjt jtfpa aa rtcj yxjnlpa twbaxwl. Cgllkop, gjzafhnggb Ibahul bbsqeq bxpguqzt fkycf futv Cfyrztti, hlla qazfq Oblpoqfj, Zzbqnzf vbb Nzjxiaqngdk koucqcvmfla. Nmt hktdige ssqv ticncr, zqx juj iccpdg txvqstp, kdrw azfnfhynfkzl gzufavxownc mlxswk.
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