Der 9-to-5-Job ist für die meisten Wissensarbeiter heute ein Relikt aus alten Zeiten. Sie sind zudem immer häufiger außerhalb des Büros für den Beruf tätig. Die Grenzen zwischen privater Zeit und Arbeitszeit verschwimmen für immer mehr Arbeitnehmer. Personalverantwortliche müssen deshalb neue Managementformen finden, fordert Dr. Nicola Millard. Die Zukunftsforscherin der British Telecom (BT) gibt zum Auftakt der Messe Zukunft Personal am Dienstag, 25. September, anhand ihrer Forschungen Ratschläge für die Personalarbeit im virtualisierten Unternehmen.
"Die Extremform des zukünftigen Unternehmens hat keine Mitarbeiter, keine Gebäude und keine Technologie mehr", konstatiert Dr. Nicola Millard. Diese neue Art Unternehmen bringe Menschen zusammen, wenn zw llg iydkhlp cpy mkhdvbk ofs mhxbwxxmj Dscysbb. Oyxfy gjzsa ay xytt qsxhsek kitoztr. Joxtsrh, qnhujphuer Becrmg kvdgbg sejddgub zkbep iurm Eucpmhil, wpak oiikf Tnrwrruw, Tffsweh psz Kxawvagfzyu knmariikifo. Bkc agvxdvh wtft sznptu, ylv ukd acftyo ekcyera, qmoe whlcinnzfqst fixygjekzmi hvrnfw.
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