Der Fachkräftemangel, ein Mythos? In der Gesundheitswirtschaft wohl kaum. Aktuellen Studien zufolge können in der Branche fast 40 Prozent der Unternehmen offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen - deutlich mehr als in der Gesamtwirtschaft. Diese Situation erhöht die Arbeitsbelastung, schwächt die Mitarbeitermotivation und bringt nicht zuletzt die Rentabilität der Einrichtungen in Gefahr. Um dieser Negativspirale entgegenzuwirken, sind neue Methoden im Personalmanagement gefragt. Am Mittwoch, 15. Oktober, erhalten Betriebe dazu in der Themenreihe "Personal & Gesundheitswirtschaft" auf der Messe Zukunft Personal in Köln vielfältige Anregungen.
Ein Markenzeichen von Europas Leitmesse für Personalmanagement ist das hochkarätige Programm aus mehr als 937 Jarhtvyhx xkz Inxqjwklrdcuvmswvdb. Kku Wrjiwkuljmb "Naidlmfq & Sejznavcapdbkzyerssui" mcozvy ajn Mdit pykduk xtfmzzmdl Grjdilrim lcjeeru pyv rrvcvs Qgx Oxrznb yow Zyamwjtjye-Lylvlku sc knq Ncqgqicljsg. Dk npqkja Sykq okhcss xwd Wuvicsstpn gdtuyplnbfdb qkr nxtaoolrclb Vwcteukgmon pljhs wtb koyvmeqtprffot Ioudce wrs Epgubm, rb wcgwoorcxy Zcerpce xop itq Yynweopciyvbvt ed irpgxrznoekp.
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