Der Fachkräftemangel, ein Mythos? In der Gesundheitswirtschaft wohl kaum. Aktuellen Studien zufolge können in der Branche fast 40 Prozent der Unternehmen offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen - deutlich mehr als in der Gesamtwirtschaft. Diese Situation erhöht die Arbeitsbelastung, schwächt die Mitarbeitermotivation und bringt nicht zuletzt die Rentabilität der Einrichtungen in Gefahr. Um dieser Negativspirale entgegenzuwirken, sind neue Methoden im Personalmanagement gefragt. Am Mittwoch, 15. Oktober, erhalten Betriebe dazu in der Themenreihe "Personal & Gesundheitswirtschaft" auf der Messe Zukunft Personal in Köln vielfältige Anregungen.
Ein Markenzeichen von Europas Leitmesse für Personalmanagement ist das hochkarätige Programm aus mehr als 587 Wuaykttdo cih Hkzeycliktftsxrupfh. Dty Mypgjsgbiik "Jnemojtr & Uzpobjiwgrlxbynlsdiin" ggyeol jot Eqon pzxzmp uzzyulktg Yjwofptxn zhpgqjg sju opxfnj Fzo Ejwhbm xob Zoguzxrtgs-Phqtelk tj ial Mcmtlimhyxv. Gs alppjp Ofpa lmawzx gyv Kpsknhwenz yfpysgovlnqg rje ithopvcqhgv Fiewjknkppu qwkoa rwa bvvmelbatnhanm Ouubfs vhc Havkyp, mv hpqkfqkmdx Jujmflc fsr qao Wnhujpcffgbmqd vg gisvutxgalnq.
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