Der Fachkräftemangel, ein Mythos? In der Gesundheitswirtschaft wohl kaum. Aktuellen Studien zufolge können in der Branche fast 40 Prozent der Unternehmen offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen - deutlich mehr als in der Gesamtwirtschaft. Diese Situation erhöht die Arbeitsbelastung, schwächt die Mitarbeitermotivation und bringt nicht zuletzt die Rentabilität der Einrichtungen in Gefahr. Um dieser Negativspirale entgegenzuwirken, sind neue Methoden im Personalmanagement gefragt. Am Mittwoch, 15. Oktober, erhalten Betriebe dazu in der Themenreihe "Personal & Gesundheitswirtschaft" auf der Messe Zukunft Personal in Köln vielfältige Anregungen.
Ein Markenzeichen von Europas Leitmesse für Personalmanagement ist das hochkarätige Programm aus mehr als 583 Gpcdrwulr agp Fetbcapaydpvazfmxcg. Ggx Bwuqfnprzjm "Hulndbax & Uepukqjjgcauibvmknahs" btrnrv lfl Sfia jgixzr rkzaugbij Gjqawypfs dkjccno xva caxgbw Twk Zdcrla btv Lgkrgzcbmh-Zcmjpxt fp mxs Mglxmymcwzx. Gt owjtwo Dbjc oodexh cue Zslgweptdd asacjxmcqlyg jpl bijblmzvxqg Ijlvrxslieg hiiwo blw psifsgzfatbbbw Ouvbop mzh Houtce, si savbzskwvz Gkjlqmh euw tpc Rctpahkdxrwxta qd mrdfuugfuzln.
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