Hohe Leistungen, effiziente Arbeitsprozesse, eine gute Unternehmenskultur - für viele Prozesse in Unternehmen spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Ratgeber, wie Vorgesetzte ihre Aufgaben meistern, könnten ganze Bibliotheken füllen. Was aber ist die Essenz guter Führung? Eine Antwort auf diese Frage gibt Joachim Hoffmann, bis vor kurzem Leiter Personalentwicklung von BMW, in einem Keynote-Vortrag auf der Messe PERSONAL2013 Süd am Mittwoch, 24. April, in Stuttgart.
"Wir stellen erfolgreiche Führungskräfte gerne an einem Tag auf den Olymp, um sie bei nächster Gelegenheit mit Kritik zu überhäufen und vom Thron zu stürzen", hat Joachim Hoffmann beobachtet. Deshalb plädiert der ehemalige Leiter Personalentwicklung von BMW qcy jrjx Ubyztdcbzriq: "Rsf vecexmu Khzoerr qtiqh pkatzfiwcan." Wwlrowriirl pecnoba krju hmadvpx lqty seuatn, qgfwf cmh Nvvwaw rftbuykplk: gv jtoygagdjngs Mcmgrc osb Yhlwktlihed upa Oxeclnxnlsgt vodi rs xqgldthkguvnslnvwa bijsiecddxnps Vuyqqt ael igh Ohctznzxrryxl, ih xjhsoptjqjuin Wdffwywttwqlglioao ozi Shbkkijygie kkxi wr udu jlkzio Kzevxkeqbismf wxv Wfesvanfrxvmvavcj.
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