Die Arbeitswelt verändert sich. Demografie und Digitalisierung haben einen großen Einfluss auf die Zukunft der Unternehmen. Um dem bevorstehenden Fachkräftemangel entgegenwirken zu können, müssen Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Infrastruktur anpassen. Wie können Mitarbeiter langfristig und erfolgreich an ein Unternehmen gebunden werden? Wie wirkt der Arbeitgeber attraktiv auf Bewerber und Mitarbeiter? Die Personalabteilungen nehmen bei diesen Fragen die Schlüsselrolle spjnoqvoo fhh Dovvbcmpqofd tma.
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