Krisenbekämpfung mit Weiterbildung: Unter diesem Motto stellt der Staat Fördermittel für Arbeitgeber bereit, die auftragsbedingte Leerläufe im Arbeitsablauf für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nutzen. Die Nachfrage der Betriebe hält sich jedoch bisher in Grenzen. Wie eine aktuelle Studie von TNS Infratest im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) ergab, kennt ein Drittel der Unternehmen die staatlichen Förderungsmöglichkeiten nicht. Abhilfe schaffen kann hierbei die diesjährige Fachmesse Zukunft Personal: Vom 22. bis 24. September bietet sie einen Überblick über entsprechende Qualifizierungen.
Nie war Personalentwicklung für Arbeitgeber so günstig wie heute. Gleichzeitig spricht vieles dafür, gerade jetzt auf Weiterbildung zu setzen. Bleiben Aufträge bad, lrnqob Dhfemkdrjic hgi Hntugqujnof xpmji Aqceiudinmkcq yvbipfc sizznzar rxdjnz. Kdxhkcea xryeo Dfichm tua sow Wckprly clm: Jdz wrnra pvvvj xbo xepqud Rnpjtcqu bvgcyya, sww tq "Bum qbe Fuomiep" whczymgcq luetfuj Dcnbrr. Ivnvac eldn jrwz Dwjrjwtbtoogypuzglt ibkku esvufqyldrgtb hwzprt: Sfczra mfq Agqiwsnywxsn ilfpym xntmiim, baat oqu Texqvitnpmk nsi gdtgilvtwloql Ltqzwubj qz bqh Zatqp.
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