Mit der weltweiten Krise haben viele Unternehmen ihre Auslandsaktivitäten eingeschränkt. Doch angesichts der Hoffnung auf einen beginnenden Aufschwung investieren nun Betriebe wieder verstärkt in ihre Globalisierung. International angelegte Personalstrategien und interkulturelle Kompetenzentwicklung gewinnen deshalb erneut an Bedeutung. Auf Europas größter Messe für Personalmanagement, der Zukunft Personal in Köln, können sich Personalverantwortliche aus international aufgestellten Firmen vom 12. bis 14. Oktober mit Kollegen aus anderen Ländern auszutauschen und Tipps für die länderübergreifende Arbeit bekommen.
"Aussteller aus rund zehn Ländern präsentieren sich in diesem Jahr auf der Zukunft Personal", berichtet Alexandra Ochs, Projektleiterin der Messe. "Großen Wert legen wir auf englischsprachige Uozgpteg, avz voxmwt Nfqoiaejelpxs xwea ffe Ovpqfcdxqs ulpappdfh Tygzdtiaqava scfvizghw khvis", tn Icyv.
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