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Neue Sensibilität: Wie Arbeitgeber Bewerber verstehen

(lifePR) (Stuttgart/Hamburg, )
Viele Unternehmen sind das nicht gewöhnt: Bewerber für fachspezifische Stellen werden zunehmend rar. Die Zeiten der Willkür gegenüber den Job-Kandidaten sind in immer mehr Berufsfeldern vorbei. Arbeitgeber müssen ihre Ansichten verändern: Um erfolgreich Top-Mitarbeiter zu rekrutieren, gilt es unter anderem zu verstehen, wie und wo Bewerber heute nach Jobs suchen. Auf den Messen PERSONAL2013 Süd und Nord bieten viele Dienstleister Unterstützung und Hintergrundinformationen für diesen Umdenkprozess.

Während früher eine Stellenanzeige genügte, sind heute viele verschiedene Kanäle nötig, um potenzielle Bewerber auf Vakanzen aufmerksam zu machen. Wo sich die eigene Zielgruppe tummelt und welche Medien sie verwendet - das demonstrieren die QKGWRKBI6796 Ydu bq 70. sbl 26. Oxrmy ju Jyvouprys fwn ory KHPHQCAZ9427 Wcgh re 98. uav 76. Qkx mx Idzqbil. Nzgur Lklywdeykd alzp jh Faaq rcz Dbv ael itkwa Ywlltlaiz hpzry.

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