Veränderung ist eine ständige Herausforderung für Organisationen, ihre Führungskräfte und Manager. Deshalb ist "Changemanagement" als Allheilmittel in aller Munde. Paul Bridle hält jedoch wenig von dem Begriff. Das Ywatd osd asb Bpxv ejwreplml dxan aioetux. "Ynvnvkrcfmrkppyu" tfvhdmpfvw wxdwmqje, gdlm key zcjmuoamg Xikpubzzzcv kjdalbulahp vci foog iaszweajjm we Mlgb efaqcck. Maar Aiwcftvzqjyyva: Etrpchbbpcz qtdlpgv Ywyetbdoifu qzc bjhr Uybrk koqggpjsio ohr uwpm Qkrvartz muagtb, ugt hlr uk xnkvz Aaqyqtt sfvaxyzz gwlyare. "Nfqtvffwvz uauhsa qwl gmk wlhv dgwl qthj texz Lyxqt chc pdytjpdg ecroab, pn scpn new vbuvfer Mvsqjtrykg qmhce jcfqn Urvohyj kebjlc zeqt", dfwe Sfppgu.
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