„Vertrauen ist das Organisationsprinzip der Stunde“, meint Dr. Reinhard K. Sprenger, Deutschlands profiliertester Führungsexperte. Je virtueller die Arbeitswelt werde, desto mehr bilde Vertrauen das Band, das Menschen „zusammen“-arbeiten lasse. Diese These untermauert der Managementberater und Philosoph am Mittwoch, 10. Mai, auf Süddeutschlands größter Messe für Personalmanagement.
„Über das Internet kommunizieren wir mit Menschen, die wir noch nie gesehen haben und wahrscheinlich auch nie sehen werden. Je mehr sich Unternehmen öffnen und je ‚flockiger‘ die Arbeitsverhältnisse werden, desto unbekannter bleiben andere Menschen auch“, erklärt der Managementphilosoph Sprenger. Das Vertrauen in unsere Partner könne deshalb in der Geschäftswelt nicht mehr auf Bekanntheit qsxoton, aladohz ysavflxwu „zio Mwecio zwt Rjxkowwoa“.
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