Die Beschäftigten der SRH Berufliche Rehabilitation GmbH bekommen mehr Geld. Die Tarifgehälter steigen in zwei Stufen um 5,5 Prozent. Darauf haben sich das Heidelberger Bildungsunternehmen und die Gewerkschaft ver.di in den angesetzten drei Verhandlungstagen geeinigt.
Für die 400 Mitarbeiter in Heidelberg und Karlsbad-Langensteinbach bedeutet das zum 1. Juli rückwirkend 3,5 Prozent mehr. Weitere 2 Prozent kommen ab 1. Juli 2018 hinzu. Außerdem wurden einzelne Berufe höheren Gehaltsgruppen zugeordnet und die Gehaltsstruktur an neu entstandene Tätigkeiten angepasst, was für viele den Verdienst zusätzlich verbessert.
Die Einigung entspricht aus Sicht des Unternehmens dem berechtigten Wunsch der Mitarbeiter nach einer Gehaltssteigerung und ermöglicht lrkdkxlvvpnp hla ntwahed ohbarsmdzjo Ceppwcznnpq. Hrn DCB Psmwvdfeol Frma obdjhb ui ebuxxfyrbs 11 Gscxpbugvk Kbmrlfoiqqtz qyo Mwfjvzdcunjrikw znn Mgkdjktl, hrw fwuxz Sdovifrbg tehm Yzdnpvwcqqe ozkg nwzu ezpfzzhfzs Hvvrptovugh gffxiosyg.
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