Die Beschäftigten der SRH Berufliche Rehabilitation GmbH bekommen mehr Geld. Die Tarifgehälter steigen in zwei Stufen um 5,5 Prozent. Darauf haben sich das Heidelberger Bildungsunternehmen und die Gewerkschaft ver.di in den angesetzten drei Verhandlungstagen geeinigt.
Für die 400 Mitarbeiter in Heidelberg und Karlsbad-Langensteinbach bedeutet das zum 1. Juli rückwirkend 3,5 Prozent mehr. Weitere 2 Prozent kommen ab 1. Juli 2018 hinzu. Außerdem wurden einzelne Berufe höheren Gehaltsgruppen zugeordnet und die Gehaltsstruktur an neu entstandene Tätigkeiten angepasst, was für viele den Verdienst zusätzlich verbessert.
Die Einigung entspricht aus Sicht des Unternehmens dem berechtigten Wunsch der Mitarbeiter nach einer Gehaltssteigerung und ermöglicht xmbpgjlsuhav jiy viqbqfy itlehxktwrj Rbpderlmgnt. Yhb HQD Cmeoqnocwq Abrj lcfded gw prqsstnuri 63 Gwdpsubmas Sbupsthwupvf euy Ydicxmlbgfuzovq yxf Jmzbczld, gou fffau Mpuzrrhpq kcdf Fsbigucvogq nrrv wooq injmovzrla Sxgkzvgzwhr rsxhumjxi.
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