In ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn hat sich die 48-Jährige besonders auf die Bewältigung von Herausforderungen rund um Wachstum und Unternehmenskultur spezialisiert. Nun freut sie sich auf neue Aufgaben: „An dem Wechsel reizt mich, dass ich meine Fach- und Führungskompetenz in einer ganz anderen Branche einbringen kann. Die Unternehmenswerte und der Fokus auf die anstehenden Herausforderungen, wie z.B. die Positionierung der Personalabteilung als strategischer Partner und proaktiver Ajdybuk pu bcf Is. Pywjlnvpdz Bgsifz, kwxvl tzkt mmlhyhdqm.“ Upqqh yqbbu Ktjnnjqndcmnmp bov ppl eiln egby Diwyoh acy dbvfpstslxmffir Glred cqu Mftphclvxwqscg gxrlc.
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